Ich komme aus dem Bereich und ich interessiere mich für

Stellenausschreibung

DevOps Engineer (d/m/w)*

Professional

Hast du Spaß daran, als Brücke zwischen IT-Betrieb und Software-Entwicklung die Zusammenarbeit der Teams stetig weiterzuentwickeln? Suchst du ein engagiertes Team, mit dem du auf Augenhöhe diskutieren kannst und Sparring für knifflige Fragestellungen bekommst? Dann sollten wir uns kennen lernen! Unser IT-Infrastructure-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Kirchheim bei München oder Berlin.

Was gibt es zu tun?

Unser DevOps-Team in Kirchheim sorgt dafür, dass die Entwicklungsumgebungen für unsere IT-Security-Produkte stabil und reibungslos laufen und kontinuierlich weiterentwickelt werden, sowohl on-premise als auch in der Cloud. Nach umfangreicher Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Aufbau, Betrieb und Wartung von Entwicklungsumgebungen: Als DevOps Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle in der Produktentwicklung und trägst dazu bei, dass unsere Entwicklungsteams erfolgreich sind. Du erstellst und pflegst effiziente Entwicklungsumgebungen für alle Entwicklungsbereiche der genua Produktentwicklung. Dazu gehören die Planung, Implementierung und Wartung von Infrastruktur-Komponenten, wie z.B. virtuellen Maschinen, Containern und Netzwerken.

  • Automatisierung: Du analysierst und optimierst unsere Build-/Testumgebungen und CI/CD-Pipelines, um die Effizienz und Qualität unserer Softwareentwicklung zu verbessern. Dazu gehören die Implementierung von Automatisierungstools und die Einführung neuer Technologien.

  • Betreuung von Systemen im Cloud-Umfeld: Du betreust unsere Systeme im Cloud-Umfeld, einschließlich OpenStack und Azure, und stellst sicher, dass diese sicher, stabil und performant sind.

  • Schulung, Beratung und Support: Du schulst, berätst und unterstützt unsere Entwickler bei der Verwendung unserer Systeme und Werkzeuge. Dazu gehören die Erstellung von Dokumentationen, die Durchführung von Schulungen und die Unterstützung bei der Fehlerbehebung.

  • Last but not least: Du siehst dich als fachlicher Impulsgeber und lebst eine DevOps-Kultur, die kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln fördert. Außerdem entwickelst du dich eigenständig weiter und bleibst auf dem neuesten Stand in Bezug auf neue Technologien und Trends.

Das bringst du mit

  • Eine solide Basis: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik) oder ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst du die relevanten Kenntnisse durch umfangreiche Berufserfahrung mit

  • Erfahrung als DevOps Engineer, Software-Entwickler oder Systemadministrator

  • Begeisterung: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Security und bringst ein fundiertes Unix/Linux-Know-How mit

  • Programmier- und Skriptsprachen: Bash, Powershell und Python gehören zu deinem Handwerkszeug, außerdem fühlst du dich in der OpenSource-Welt wohl.

  • Cloud: Du bringst praktische Erfahrung mit Azure mit

  • Virtualisierungs- und Container-Technologien: Du kennst Virtualisierungs-Lösungen und kannst mit Docker oder Kubernetes umgehen. Mit Tools wie Ansible oder puppet bist du vertraut

  • CI/CD-Pipelines: Du kennst dich mit gitlab oder jenkins aus und hast Erfahrung mit Versionskontrolle mittels git.

  • Netzwerkkenntnisse: Du bist sicher in komplexen Netzwerkumgebungen

  • Teamfähigkeit und Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, kannst komplexe technische Herausforderungen schnell greifen und verstehst dich als „Brücke“ zwischen Entwicklern, Testern und Betriebsteams

  • Projektmanagement: Du hast Lust, projektbezogen zu arbeiten und bringst hier idealerweise schon Erfahrung mit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens ca. C1), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Bewirb' dich bei uns - auch wenn du meinst, nicht alles erfüllen zu können, was hier steht. Gemeinsam entfalten wir nach und nach dein volles Potenzial!

Das bieten wir

  • Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen

  • Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebliche Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung

  • Ein Unternehmen, das die Hunde der Mitarbeitenden willkommen heißt

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und unser Karriereprogramm „career sprint“ als Eintritt in die Fach- bzw. Führungslaufbahn

  • Die Möglichkeit, von Experten zu lernen: Bei uns arbeiten Committer aus unterschiedlichsten OpenSource Projekten

  • Unsere GeekWeek: Hier können wir zweimal im Jahr, losgelöst vom Arbeitsalltag, Wissensdurst und Kreativität freien Lauf lassen und eigene Projekte verfolgen

  • Gemeinsame Firmenevents, vergünstigte Nutzung von Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Obst und Getränke

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Nachhaltige Mobilität ist dir wichtig? Uns auch! Wir erstatten deine ÖPNV-Fahrkarte, fördern E-Ladestationen bei dir zu Hause und bieten verschiedene Jobrad-Modelle

Und jetzt Du!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bei genua sind selbstverständlich Menschen egal welchen Geschlechts willkommen. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text dient lediglich der besseren Lesbarkeit.

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Leistungen & Benefits: Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Unser Anspruch ist es, gemeinsam ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und kreative Freiräume eröffnet. Dafür bieten wir Fortbildungsprogramme, attraktive Gehalts- und Arbeitszeitmodelle, Sport- und Gesundheitsmöglichkeiten sowie eine offene, partnerschaftliche Arbeitskultur.

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Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse der aktuellen Lebensphase anpassen, etwa mit Home-Office-Vereinbarungen.

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Erfolgsbeteiligung

Wirtschaftet unser Unternehmen erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeiter davon.

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Kinderbetreuung

Für Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von drei Monaten bis zehn Jahren steht unsere betriebseigene Kindertagesstätte genukids zur Verfügung. Außerdem unterstützen wir bei der kurzfristigen Betreuung sowie bei der Betreuung in Ferienzeiten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Team kann unterschiedliche Maßnahmen wie Grippeschutzimpfungen und einen Ruheraum nutzen oder beim Firmenlauf B2Run an den Start gehen.

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GeekWeek und weitere Mitarbeiterevents

Zweimal im Jahr tüfteln unsere Mitarbeiter aus dem Bereich "Products" auf der GeekWeek fernab des Tagesgeschäfts an neuen Ideen und Technologien. Außerdem veranstalten wir für das gesamte Team Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Pizza- und Release-Partys.

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Hunde im Büro

Die bürotauglichen Vierbeiner unserer Mitarbeiter bereichern den Arbeitsalltag an unseren Unternehmensstandorten.

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Kostenfreie Getränke und Obst

Unseren Mitarbeitern stehen sowohl Heiß- und Kaltgetränke als auch Obst kostenfrei zur Verfügung.

Hast du noch Fragen zu uns oder zur Bewerbung?

Dann schreib uns gerne eine Nachricht.